「通勤が長いから転職したい」
この理由を、少し言いにくいと感じている人は多いと思います。
「それくらい我慢すべきじゃないか」
「贅沢だと思われないか」
「甘えていると思われないか」
でも、最初に伝えたいことがあります。
勤務地や通勤に違和感を覚えるのは、弱さではありません。
それは、働き方と人生をちゃんと両立させようとしている証拠です。
通勤が問題になるのは「距離」ではなく「積み重なり方」
通勤時間そのものが、必ずしも悪いわけではありません。
新聞を読む時間になる人もいます。
本を読む人もいる。
資格の勉強にあてる人もいる。
前向きに使えれば、通勤時間は貴重なインプットの時間です。
それでも、ある時から違和感が生まれます。
疲れが抜けない。
帰宅すると何もできない。
休日は回復だけで終わる。
最初は「慣れれば大丈夫」と思っていたものが、
気づけば生活全体の余白を削る要因になっている。
問題は距離ではなく、
その通勤が、長期的に続けられる働き方かどうかです。
「通勤がつらい」は、キャリアの視点で言い換えられる
通勤を理由にするときに大切なのは、
「しんどい」という感情で止めないことです。
本当に言いたいのは、こういうことではないでしょうか。
この働き方を続けた先に、
どんな力が身につくのか。
どんな人材になっているのか。
通勤時間と業務負荷が重なり、
学びや振り返りの時間が持てなくなったとき、
人は初めて将来を不安に感じます。
それは逃げではありません。
「長く成果を出し続けるために、環境を見直したい」
この一文に集約できます。
僕の一言（体験談：通勤を前向きに使えなくなった瞬間）
僕自身、通勤時間を前向きに使おうとしていた時期がありました。
本を読んだり、業界ニュースを追ったり、
「この時間も成長の一部だ」と思っていました。
でも、仕事の責任が増え、
帰宅時間が遅くなり、
その余力が少しずつ削られていきました。
ある日、電車の中で本を開いたまま、
まったく内容が頭に入ってこない自分に気づいたんです。
「工夫が足りないのかな」
「気持ちの問題かな」
でも違いました。
工夫では埋められない構造になっていたんです。
この働き方を5年続けた自分を想像して、
正直、前向きなイメージが湧きませんでした。
そこで初めて、「通勤が長いから」ではなく、
「この環境では、成長と生活を両立できない」と言葉にできました。
それが、転職を考え始めた本当の理由です。
面接で使える整え方：「通勤」をどう語るか
面接でそのまま「通勤が長くて」と言う必要はありません。
大切なのは、
通勤が自分の働き方にどう影響していたかです。
たとえば、こんな形です。
「通勤時間自体は学習や読書に活用していましたが、業務負荷が上がるにつれて余力がなくなり、長期的な成長が難しいと感じるようになりました。今後は、仕事と自己研鑽を無理なく両立できる環境で、継続的に成果を出していきたいと考えています。」
これなら、「楽をしたい人」には見えません。
現実を見たうえでの判断として伝わります。
まとめ：勤務地・通勤は「人生設計」の話
勤務地や通勤は、
単なる距離や時間の問題ではありません。
それは、
どんな生活を送り、
どんなペースで成長し、
どんな状態で働き続けたいかという、
人生設計の話です。
違和感を覚えたなら、
それは立ち止まる価値があるサインです。
無理に我慢する必要はありません。
無理に正当化する必要もありません。
勤務地・通勤を見直すことは、
自分をすり減らさずに働くための選択です。
コメント